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Treffen mit Sara
Treffen mit Sara , "Treffen mit Sara" entstand in einem Wohnzimmer in Berlin-Charlottenburg. Hier erzählte Sara Bialas, die als Stefania Sliwka geboren wurde, ihre Lebensgeschichte; so bildlich und fesselnd, so bewegend und schockierend, so amüsant und irritierend, dass sie weitererzählt werden muss. Sie hat als Einzige ihrer Familie die nationalsozialistische Verfolgung, Deportation und Zwangsarbeit überlebt. Sie hat Kinder geboren, obwohl ihr die Fähigkeit dazu genommen werden sollte. Sie hat die Deutschen verabscheut und sich Deutschland trotzdem auf ihre Weise genähert. Die Gestalterin Lena Müller wurde für ihr Abschlussprojekt im Fachbereich Grafikdesign am Lette Verein Berlin zweifach mit dem "Lette Design Award by Schindler" ausgezeichnet. Für die Lebenserzählungen von Sara hat sie mit einem jungen und zeitgenössischen Blick eine neue Ästhetik für das Zeitzeugnis und die Erinnerungskultur entwickelt. Sara Bialas wurde 1927 als Stefania Sliwka in Czestochowa, Polen geboren. Ihre Eltern und ihre Schwestern fallen dem NS-Regime zum Opfer. 1941 wird Sara während einer Razzia in der Wohnung ihrer Schwester entdeckt und in das Zwangsarbeiterlager Wolta-Gabersdorf, Tschechien deportiert. Hier muss sie bis zur Befreiung durch die sowjetische Armee in den Textilfabriken von Hasse Co, Etrich und Vereinigte Textilwerke K.H Barthel Zwangsarbeit leisten, Hunger und Misshandlung erleiden. Zurück in Czestochowa begegnet sie ihrem späterem Ehemann Mosche Tenenberg. Im DP-Lager Ainring bei Freilassing (Bayern) bringt Sara 1946 ihren Sohn Bernard zur Welt. 1947 beschließt die Familie, zu Verwandten nach Paris zu ziehen. 1948 wird ihr zweiter Sohn Robert geboren. 1949 wandern sie nach Israel aus. Hier lebt die Familie, bis sie sich 1961 genötigt sehen, das Land in Richtung DDR, nach Ost-Berlin, zu verlassen. Über die Gründe spricht sie bis heute nicht. 1975, einige Jahre nach dem Tod von Mosche Tenenberg, heiratet Sara Heinz Bialas. Sie lebt heute in Berlin-Charlottenburg. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202104, Produktform: Leinen, Redaktion: e. V., Erinnern und VerANTWORTung, Seitenzahl/Blattzahl: 120, Keyword: Deportation; Berlin; Jüdinnen; Juden; DDR; Israel; Antisemitismus; jüdisch; Zwangsarbeit; Holocaust; Erinnerungskultur; Nationalsozialismus, Fachschema: Judentum / Biografie, Fachkategorie: Autobiografien: allgemein~Memoiren, Berichte/Erinnerungen~Biografien: Religion und Spirituelles, Thema: Auseinandersetzen, Fachkategorie: Autobiografien: historisch, politisch, militärisch, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, Verlag: Hentrich & Hentrich, Verlag: Hentrich und Hentrich Verlag Berlin, Breite: 134, Höhe: 17, Gewicht: 295, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 € -
Personal-Controlling mit Kennzahlen (Schulte, Christof)
Personal-Controlling mit Kennzahlen , Vorteile - verbindet die Unternehmens- mit der Personalstrategie sowie die Personalarbeit mit Kennzahlen - über 60 ausgewählte Kennzahlen mit ihren wichtigsten Merkmalen Zum Werk Dass Personalmanagement ein zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmensführung ist, bleibt unbestritten. Ebenso die Tatsache, dass die Personalkosten i.d.R. den größten Kostenblock eines Unternehmens darstellen; so entstehen bspw. in der Softwareindustrie 60% aller Kosten im Personalbereich. Um aktives Controlling auch im Personalwesen sicherzustellen, sind aussagefähige Messinstrumente erforderlich. Hauptanliegen dieses Buches ist es, mitarbeiterbezogene Maßnahmen zu bewerten und im Sinne einer Steuerung Handlungsempfehlungen bei Soll-Ist-Abweichungen zu geben. Hierzu wird ein Kennzahlensystem vorgestellt, dessen Aufbau sich an den Teilaktivitäten des Personalwesens orientiert, nämlich Personalbedarfs- und -strukturplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalerhaltung und Leistungsstimulation, Personalentwicklung, Personalfreisetzung sowie Personalkostenplanung und -kontrolle. Aus dem Inhalt - Personal-Controlling mit Kennzahlen - Instrumente des Personal-Controllings - Personal-Kennzahlen in der Praxis - Implementierung von Personal-Kennzahlen - Kennzahlenblätter Neu in der 4. Auflage Zweifarbiges Layout mit neuen Kennzahlen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Diversity und Innovation. Zielgruppe Für Personalleiter, Controller und kaufmännische Leiter in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20200906, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Titel der Reihe: Controlling Competence##, Autoren: Schulte, Christof, Auflage: 20004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Abbildungen: mit ca. 108 Abbildungen, Keyword: Personalmanagement; Unternehmensführung; HR-Controlling; Personalcontrolling; Personalwesen; Reporting; Key Performance Indicators, Fachschema: Controlling~Kontrolle (wirtschaftlich) / Controlling~Unternehmenssteuerung~Kennzahl~Koeffizient~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Personal (Belegschaft)~Wirtschaftsprüfung - Wirtschaftsprüfer~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Buchführung, Rechnungswesen, Controlling~Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 720, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800638017 9783800626441 9783800614004, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 44136
Preis: 34.90 € | Versand*: 0 € -
Flensted Mobiles - Elefanten Treffen Mobile, bunt
Elefantenrunde im Kinderzimmer! Das Mobile Elefanten Treffen von Flensted Mobiles bringt drei gemütliche Dickhäuter ins Kinderzimmer. Die Tiere kreisen gemütlich am Mobile und sind kindgerecht in Farbe und Form.
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Schleich Wohnwagen für geheime Club-Treffen
Wohnwagen für geheime Club-Treffen Schleich® Horse Club Wohnwagen für geheime Club-Treffen Highlights Inklusive einer vollbeweglichen Figur, die für zusätzliche Abenteuer sorgt.
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Wie können Analyse- und Reporting-Systeme Unternehmen dabei unterstützen, fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen?
Analyse- und Reporting-Systeme ermöglichen Unternehmen, Daten aus verschiedenen Quellen zu sammeln, zu verarbeiten und zu analysieren, um fundierte Einblicke in ihre Geschäftsaktivitäten zu gewinnen. Durch die Visualisierung von Daten in übersichtlichen Berichten und Dashboards können Entscheidungsträger schnell und einfach relevante Informationen abrufen. Dies hilft ihnen, Trends zu erkennen, Risiken zu minimieren und Chancen zu identifizieren, um strategische Entscheidungen zu treffen.
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Wie können Unternehmen ihre Reporting-Prozesse effizient gestalten, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen?
Unternehmen können ihre Reporting-Prozesse effizient gestalten, indem sie klare Ziele und KPIs definieren, relevante Datenquellen integrieren und automatisierte Berichterstellungswerkzeuge verwenden. Durch regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Berichtsstrukturen können Unternehmen sicherstellen, dass sie stets aktuelle und aussagekräftige Informationen für fundierte Geschäftsentscheidungen zur Verfügung haben. Die Einbeziehung von verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern in den Reporting-Prozess kann zudem zu einem ganzheitlichen und umfassenden Verständnis der Unternehmensleistung beitragen.
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Wie können Unternehmen ihre Reporting-Prozesse effizienter gestalten, um fundierte Entscheidungen zu treffen?
Unternehmen können ihre Reporting-Prozesse effizienter gestalten, indem sie automatisierte Tools zur Datenerfassung und -analyse nutzen. Zudem sollten klare Kommunikationswege und Verantwortlichkeiten innerhalb des Unternehmens festgelegt werden, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten. Schließlich ist es wichtig, regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen der Reporting-Prozesse vorzunehmen, um sicherzustellen, dass die Informationen stets aktuell und relevant sind.
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Was sind Kennzahlen im Controlling?
Kennzahlen im Controlling sind quantifizierbare Größen, die dazu dienen, die Leistung und Effizienz eines Unternehmens zu messen und zu überwachen. Sie dienen als Instrumente zur Steuerung und Kontrolle von Unternehmensprozessen und ermöglichen es, Abweichungen von den Unternehmenszielen frühzeitig zu erkennen. Kennzahlen können sowohl finanzielle als auch nicht-finanzielle Informationen umfassen und werden in Form von Berichten und Dashboards visualisiert, um Entscheidungsträgern eine fundierte Basis für ihre Entscheidungen zu bieten. Sie helfen dabei, die Unternehmensperformance zu analysieren, Trends zu identifizieren und zukünftige Entwicklungen vorherzusagen.
Ähnliche Suchbegriffe für Treffen:
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Gorges, Anne: Bin im Garten - Jesus treffen
Bin im Garten - Jesus treffen , Der Garten ist Anne Gorges Lieblingsplatz und ihr Rückzugsort. Denn hier begegnet ihr ein Gott, der das alles geschaffen hat. Zwischen Unkraut und Ernte wird ihr getriebenes Herz still und heilt. Zwischen Erfolgserlebnissen und gescheiterten Versuchen wächst sie über sich hinaus und ist zugleich erfüllt von neuer Demut und Dankbarkeit. Während sie mit dreckigen Händen vor dem Blumenbeet kniet, Unkraut zupft, Unnötiges abschneidet, entdeckt sie, was es heißt, im Rhythmus zu leben, loszulassen und wieder aufzustehen. Ihr Garten verbindet Anne Gorges auf eine ganz besondere Weise mit Gott. In der Natur wird ihr Glaube - wortwörtlich - geerdet. In diesem Buch lädt sie uns in ihren Garten ein: Sie erzählt von Unkrautbeeten und Hängemattenmomenten, von Erfolgen und Misserfolgen beim Gärtnern. Und findet in allen vier Jahreszeiten immer wieder inspirierende Parallelen zu biblischen Geschichten, zum Glauben und zum Leben. Egal, ob man sich lieber im Liegestuhl oder im Beet aufhält: Dieses Buch ist für Naturliebhaberinnen und Gartenfreunde - und alle, die es noch werden wollen. , >
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Büro Konferenztisch JTeN - Ultimative Lösung für Business-Treffen
Büro Konferenztisch JTeN Eine erfolgreiche Besprechung beginnt mit dem richtigen Konferenztisch. Nur so können Sie in einem angenehmen und professionellen Umfeld präsentieren und diskutieren. Büro Konferenztisch JT-C66 ist individuell konfigurierbar, wird auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und lässt Ihre geschäftlichen Besprechungen zu einem Erfolg werden. Standardausstattung: + Tischplatte Melamin. + Vierfußgestell. + Tischbeine quadratisch 3 x 3 cm. + 5 Jahre Garantie. Maße: Höhe: ca. 75 cm Breite: ca. 60 cm Tiefe: ca. 60 cm Lieferung: Büro Konferenztisch JTeN wird zerlegt geliefert. Die Lieferung erfolgt frei Bordsteinkante. Optional deutschlandweit (außer Inseln) (Lieferzeit + 2 Wochen): + Lieferung, Vertragen, Montage Service, Entsorgung der Verpackung. Hochwertiges Produkt made in EU.
Preis: 395.00 € | Versand*: 0.00 € -
Ravensburger Puzzle Treffen der Disney Prinzessinnen 090075 Arielle Schneewit...
Ravensburger Puzzle Treffen der Disney Prinzessinnen 090075 Arielle Schneewittchen 2 x 20 Teile 26,4 x 18,1 cm NEU OVP Produkteigenschaften Formenvielfalt durch handgefertigte Stanzmesser passgenaue Puzzleteile reflexfreies Puzzlebild durch Naturleinenprägung Knickstabile Puzzleteile Hergestellt aus recycelter Pappe Maße: ca. 26,4 x 18,1 cm 2 x 20 Teile
Preis: 9.99 € | Versand*: 5.00 € -
Mr. Chas und Lisa Sue treffen die Pandas (Lebowitz, Fran)
Mr. Chas und Lisa Sue treffen die Pandas , Als Mr. Chas und Lisa Sue in ihrem New Yorker Apartmenthaus plötzlich zwei Riesenpandas durch den Flur flitzen sehen, können sie es kaum glauben. Tatsächlich leben die Pandas im zweiten Stock, allerdings todunglücklich, denn sie wünschen sich nichts sehnlicher, als das Großstadtleben zu genießen. Das ist aber, wie sich herausstellt, in New York nicht möglich: Sie müssen sich verstecken, können das Haus nur als Hunde verkleidet verlassen, die New Yorker lieben Pandas einfach zu sehr und würden sie sofort in den Zoo sperren. Deshalb wollen sie nach Paris: Dort gibt es die besten Schokoladen-Éclairs, und sie dürfen unbehelligt in Museen und Restaurants gehen. Der schüchterne Mr. Chas und die draufgängerische Lisa Sue beschließen, den Pandabären zu helfen, und erfinden einen genialen Plan, der aber leider nicht ganz reibungslos funktioniert ... Mit ihrem unvergleichlichen Charme und Witz erzählt Fran Lebowitz eine zeitlose Geschichte von Freundschaft, Sehnsucht, Anderssein und Freiheit. Eine Wiederentdeckung aus dem Werk der New Yorker Kultautorin - und bis heute ihr einziger fiktionaler Text. Ein großes Vergnügen für Leserinnen und Leser jeden Alters. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230418, Produktform: Leinen, Autoren: Lebowitz, Fran, Illustrator: König, Ralf, Übersetzung: Winkler, Willi, Seitenzahl/Blattzahl: 96, Abbildungen: Mit Abbildungen, Keyword: All Age; Amerikanische Literatur; Andy Warhol; Bilderbuch für Erwachsene; David Sedaris; Erzählung; Fran Lebowitz Reader; Geschenkbuch; Großstadt; Heranwachsende; Humor; Jugend; Kinder; Kultur; Lifestyle; Lustiges Buch für Erwachsene; Metropole; Netflix; New York; Pandas; Paris; Ralf König; Urbanität; Verhalten; schwarzer Humor; «Interview»; «Pretend It's a City», Fachschema: New York (Bundesstaat) / Roman, Erzählung, Fachkategorie: Belletristik: Humor~Kinder/Jugendliche: Romane, Erzählungen, Tatsachenberichte~Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Adoleszenz~Narrative theme: Love and relationships~Erzählerisches Thema: Identität / Zugehörigkeit~Belletristik: Erzählungen, Kurzgeschichten, Short Stories~Belletristik in Übersetzung, Region: New York, Thema: Entspannen, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 6, Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Belletristik, Thema: Leichtlesen, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Verlag: Rowohlt Berlin, Verlag: Rowohlt Berlin, Länge: 177, Breite: 118, Höhe: 12, Gewicht: 155, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, eBook EAN: 9783644016835, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0140, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
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Wie können Unternehmen ihre Reporting-Prozesse effizienter gestalten, um fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten zu treffen?
Unternehmen können ihre Reporting-Prozesse effizienter gestalten, indem sie automatisierte Tools zur Datenerfassung und -analyse implementieren. Zudem sollten klare KPIs definiert werden, um relevante Informationen zu identifizieren. Schließlich ist es wichtig, regelmäßige Schulungen für Mitarbeiter anzubieten, um sicherzustellen, dass sie die Daten richtig interpretieren und nutzen können.
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Was ist der Unterschied zwischen Reporting und Controlling?
Reporting bezieht sich auf die Erfassung, Aufbereitung und Kommunikation von Informationen über die finanzielle und operative Leistung eines Unternehmens. Es umfasst die Erstellung von Berichten und Dashboards, um den Stakeholdern einen Überblick über die aktuellen Ergebnisse und Trends zu geben. Controlling hingegen bezieht sich auf die Planung, Steuerung und Überwachung der Unternehmensleistung. Es umfasst die Festlegung von Zielen, die Entwicklung von Maßnahmen zur Zielerreichung und die regelmäßige Überprüfung der tatsächlichen Ergebnisse im Vergleich zu den Zielen. Das Controlling nutzt die Informationen aus dem Reporting, um Entscheidungen zu treffen und die Leistung des Unternehmens zu verbessern.
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Welche Kennzahlen sind für die Analyse der Unternehmensperformance besonders relevant? Wie können diese Kennzahlen interpretiert und genutzt werden, um Entscheidungen zu treffen?
Die wichtigsten Kennzahlen für die Analyse der Unternehmensperformance sind Umsatz, Gewinn, Cashflow und Return on Investment. Diese Kennzahlen können genutzt werden, um die Rentabilität, Liquidität und Effizienz des Unternehmens zu bewerten. Auf Basis dieser Informationen können Entscheidungen getroffen werden, um die Performance des Unternehmens zu verbessern und langfristigen Erfolg zu sichern.
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"Welche Vorteile bieten Analyse- und Reporting-Systeme für Unternehmen und wie können sie dabei helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen?"
Analyse- und Reporting-Systeme ermöglichen Unternehmen, Daten zu sammeln, zu analysieren und in aussagekräftige Berichte umzuwandeln. Sie helfen dabei, Trends und Muster zu erkennen, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Durch die Nutzung dieser Systeme können Unternehmen ihre Leistung verbessern, Kosten senken und Wettbewerbsvorteile erlangen.
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